Помогите написать обьяснительную

  • Автор темы Vurdalak
  • Дата начала
  • Ответы 42
  • Просмотры 4К

Vurdalak

Мастер советчик
Сообщения
295
Реакции
10
Город
Украина, Днепр
Авто
Golf 4 1.9 TDI ASV
Здравствуйте друзья, помогите написать обьяснительную грамотно,
Спасибо всем
 
Последнее редактирование:
Сначала натворят,а потом нюни распускают.
Так и пишите о чём думали когда раньше ремени ушли с рабочего места.
 
WRH2E написал(а):
Сначала натворят,а потом нюни распускают.
Так и пишите о чём думали когда раньше ремени ушли с рабочего места.
Нажмите, чтобы раскрыть...
???
Мы нюни не распускаем,
Хотим по уму обьяснить чтобы им зацепится было не за что. Принципиально не согласны с тем чтобы после выполнения сменного задания в полной мере, сидеть в цеху до пол восьмого а потом в полной бане мытся по два человека под одним душем.
 
Тогда по уму пишите,что не хватило соображалки доложить о выполнении сменного задания перед уходом.
 
WRH2E написал(а):
Тогда по уму пишите,что не хватило соображалки доложить о выполнении сменного задания перед уходом.
Нажмите, чтобы раскрыть...
Если начальник баран, то не поймёт никак, хоть рогами об стену долбить :facepalm::wall:. А таких большинство, иначе они бы не были начальниками. В данном примере начальник именно такой.
 
Друзь прочтите, может что то изменить или добавить. Ваш совет важен для меня.

ОБЬЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Я такой то, 10.05.2020 в полной мере выполнил сменное задание, сдал смену и на 20 минут раньше положенного времени, покинул цех, чтобы помыться в бане при не большом скоплении народу, так как в связи с всемирной пандемией COVID-19, опасаюсь за своё личное здоровье, и в последствии за здоровье своей семьи. Потому как если в баню прийти в положенное время, то приходится мыться по два человека под одним душем, что кардинально нарушает правила соблюденния карантинных мер.
 
Vurdalak написал(а):
Друзь прочтите, может что то изменить или добавить. Ваш совет важен для меня.

ОБЬЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Я такой то, 10.05.2020 в полной мере выполнил сменное задание, сдал смену и на 20 минут раньше положенного времени, покинул цех, чтобы помыться в бане при не большом скоплении народу, так как в связи с всемирной пандемией COVID-19, опасаюсь за своё личное здоровье, и в последствии за здоровье своей семьи. Потому как если в баню прийти в положенное время, то приходится мыться по два человека под одним душем, что кардинально нарушает правила соблюденния карантинных мер.
Нажмите, чтобы раскрыть...
Вот если всё ещё пометить указами правительства с номерами и ссылками, то выглядело бы более внушительно. Начальники боятся адвокатской конкретики, даже закоренелые бараны.
 
Вот прочтите друзья, концовку изменил

10 мая 2020 в полном объеме выполнил сменное задание, сдал смену и на 20 минут раньше положенного покинул цех, чтобы помыться в бане при не большому стечении народа, так как в связи с всемирной пандемией COVID-19, опасаюсь за свое личное здоровье, и в последствии за здоровье своей семьи. Потому что, когда в баню прийти в положенное время, то приходится мыться по два человека под одной душем, кардинально нарушает правила соблюдения карантинных мероприятий, указанных в постановлении Кабинета Министров Украины от 2 апреля 2020 № 255.
 
Я бы на вашем месте написал бы это обязательно на украинском языке и в конце непременно добавил: "Слава Украине!".

Не поймите превратно, но в бою как говорится все методы хороши. :hat: :hat: :hat:
 
Vurdalak написал(а):
...на 20 минут раньше положенного покинул цех...
Нажмите, чтобы раскрыть...
Кем и куда положенного?
Вообще-то лучше "...на 20 минут раньше окончания рабочей смены покинул цех...".

P.S. В конце объяснительной припиши: "Радуйтесь тому что мы соблюдаем меры эпидемиологической безопасности и благодаря этому все работники цеха ещё не ушли на карантин!".
 
Точно. Так лучше, про окончание смены
 
Я, такой то, такого то числа месяца года, получил рабочее задание для выполнения его в течении рабочего дня от мастера такого то. Ввиду того, что работа мной выполнялась в том числе и в обеденный перерыв, задание было выполнено досрочно и предъявлено(не предъявлено - причина) мастеру (или ещё там кому). В связи со всемирной пандемией коронавируса, опасаясь за своё здоровье и здоровье близких ввиду отсутствия обеспечения руководством предприятия санитарных норм в душевой, т.к. по окончании рабочего дня там собирается большое количество работников, в освободившееся за счет досрочно выполненной работы время я решил посетить душевую раньше, т.к. в это время там свободно и есть возможность выполнить необходимые гигиенические процедуры соблюдая необходимые эпидемиологические нормы.

Кроме того, ТК РФ гласит о том, что время на переодевание и пр. относится к времени затраченному на работу. Не знаю, как в вашем ТК, но очень советую поинтересоваться.

Трудовое законодательство оперирует двумя категориями времени – рабочим временем и временем отдыха (р. IV, V ТК РФ). Поскольку во время подготовки к работе сотрудник несвободен от исполнения трудовых обязанностей и не использует его по своему усмотрению, данное время к времени отдыха не относится (ст. 106 ТК РФ). Время, необходимое для подготовки к работе, обладает всеми признаками рабочего времени (ч. 1 ст. 91 ТК РФ). Более того, без этой подготовки в соответствующих случаях невозможно ни выполнение должностных (производственных) обязанностей, ни обеспечение безопасности труда, являющееся равной обязанностью как сотрудника, так и работодателя (абз 6 ч. 2 ст. 21, абз 4 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Например, без затрат времени на переодевание в специальную одежду невозможно исполнение трудовой функции по работам, где необходимо использовать средства защиты, поскольку применение этих средств – одна из обязанностей сотрудника (абз 2 ст. 214 ТК РФ).
Нажмите, чтобы раскрыть...
 
Последнее редактирование:
Позволю себе глупый вопрос о знании данными работниками таких понятий как дисциплина и распорядок.
Тут важен сам факт самоуправства.
Если их не уволят,то должны друг друга в жопу расцеловать,что всё обошлось.
 
WRH2E написал(а):
Позволю себе глупый вопрос о знании данными работниками таких понятий как дисциплина и распорядок.
Тут важен сам факт самоуправства.
Если их не уволят,то должны друг друга в жопу расцеловать,что всё обошлось.
Нажмите, чтобы раскрыть...
Сомневаюсь, что руководство довело до сотрудников, что время на переодевание/душ входит в рабочее время. Если нарушение разовое а руководство не адекватное, то почему бы его тоже не потыкать носом в собственные нарушения того же ТК.
 
Вась, а тебя не смущает что в нэзалэжной другой ТК?
А начальник смены, судя по всему самодур, да ещё видимо с амбициями...
[/QUOTE]
 
Vasso написал(а):
Сомневаюсь, что руководство довело до сотрудников, что время на переодевание/душ входит в рабочее время. Если нарушение разовое а руководство не адекватное, то почему бы его тоже не потыкать носом в собственные нарушения того же ТК.
Нажмите, чтобы раскрыть...
Что-то я сомневаюсь в твоих утверждениях.В рабочее время входит время на подготовку и уборку рабочего места,но не мытьё.
 
WRH2E написал(а):
Что-то я сомневаюсь в твоих утверждениях.В рабочее время входит время на подготовку и уборку рабочего места,но не мытьё.
Нажмите, чтобы раскрыть...
Эт надо смотреть какое производство. Там где это необходимость - должно входить согласно не моим утверждениям а согласно ТК.
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху Снизу