Admin
Создатель сайта
Команда форума
- Сообщения
- 11 025
- Реакции
- 4 235
- Город
- Россия, Москва
- Авто
- VW Tiguan 2.0 DBGC 2018, VW Touran 1.6 BSE 2008
Сколько протянет средний класс
Vedomosti.ru
07.09.2011, 00:23
Продавцы любят такие «технологии продаж»: сначала повысить цены вдвое, а потом объявить 50%-ную скидку. Что-то похожее сейчас делает правительство со страховыми взносами: испугав граждан резким ростом ставок, оно их теперь несколько снижает, предлагая работодателям радоваться.
Но радоваться не получается. Реальная налоговая нагрузка на зарплаты не снизится, а вырастет — причем гораздо больше, чем объявляет правительство.
Судите сами. В 2010 г., до реформы, работодатель отдавал казне 26% от зарплаты каждого сотрудника. Но только до тех пор, пока накопленная с начала года зарплата этого сотрудника не достигала 415 000 руб. Все, что сверх, взносами не облагалось. То есть максимальная сумма взносов на одного сотрудника была 107 900 руб. в год.
Спустя год рабочая сила резко подорожала — ставки повысили до 34%. Но это только полбеды. Наше правительство придумало гениальный способ повышать страховые взносы в обход закона, без всяких там депутатов и лишнего шума. Это делается с помощью индексации суммы зарплаты, с которой уплачиваются взносы.
Правительство каждый год произвольно индексирует этот порог, ссылаясь на рост средней зарплаты по стране (правда, методика, по которой она подсчитывается, не раскрывается). Так вот в 2011 г. помимо роста ставки был повышен еще и этот порог (с 415 000 до 463 000 руб.). На практике это означает, что максимальная сумма взносов на одного сотрудника после реформы увеличилась до 157 420 руб., или на 46%.
То якобы снижение нагрузки, которое правительство запланировало с 2012 г., на самом деле никакое не снижение. Не только потому, что ставка будет 30, а не 26%, как до реформы. А еще и потому, что облагаемая сумма зарплаты опять увеличена: в следующем году до 512 000 руб. в год, а в 2013 г. — до 567 000 руб.
И вот по улице идет наш сотрудник, которому мы обещали платить по 83 000 руб. в месяц — зарплата далеко не запредельная по меркам больших городов. В год получается 1 млн руб. По схеме, которую предлагает правительство, с нового года за этого сотрудника нам придется заплатить в социальные фонды 202 400 руб. (30% от 512 000 руб. плюс 10% от «хвоста» — подробно новая формула описана в статье «Богатые снова заплатят», № 166 от 6.09.2011). А в 2013 г. — 213 400 руб.
Нетрудно заметить, что это на 28,6% больше, чем в текущем году, не говоря уже о дореформенном 2010 годе, по сравнению с которым работодатель будет отдавать казне на 87,5% больше.
Попросту говоря, сначала налоговую нагрузку на труд увеличили в 1,5 раза, а потом почти в два. И теперь каждый год будут индексировать.
Кстати, если кто-то думает, что благодаря повышению соцвзносов вырастет его будущая пенсия или выплаты по больничному, он жестоко ошибается. Увеличивая нагрузку на более богатых (а богачами наше правительство считает всех, кто зарабатывает больше 60 000 руб. в месяц), власти одновременно жестко сократили для таких людей объем социальной помощи.
Все, что будет взиматься с зарплат свыше 60 000 руб., не будет увеличивать пенсионные права работников, с чьих зарплат берут эти взносы. Эти деньги пойдут в общий котел. К тому же теперь работодатели сами оплачивают не два, а три дня больничного (дополнительный скрытый рост нагрузки). И сколько бы ни начислялось страховых взносов с зарплаты конкретного сотрудника, размер его пособия по нетрудоспособности или по беременности и родам ограничен 38 000 руб. в месяц. По сути, государство беззастенчиво отказывается компенсировать реальные последствия наступления страхового случая для определенной категории граждан.
Чтобы выбиться в люди, мы когда-то вложили время и деньги в свое образование, не пожалели сил, чтобы построить свой бизнес. Мы и так почти не пользуемся государственным здравоохранением и не рассчитываем, что государство будет содержать нас в старости. Мы — это те, кого наше государство считает богатыми и кого, судя по всему, надеется истребить как класс.
_http://www.vedomosti.ru/newsline/news/1358857/nakazanie_za_trud
Vedomosti.ru
07.09.2011, 00:23
Продавцы любят такие «технологии продаж»: сначала повысить цены вдвое, а потом объявить 50%-ную скидку. Что-то похожее сейчас делает правительство со страховыми взносами: испугав граждан резким ростом ставок, оно их теперь несколько снижает, предлагая работодателям радоваться.
Но радоваться не получается. Реальная налоговая нагрузка на зарплаты не снизится, а вырастет — причем гораздо больше, чем объявляет правительство.
Судите сами. В 2010 г., до реформы, работодатель отдавал казне 26% от зарплаты каждого сотрудника. Но только до тех пор, пока накопленная с начала года зарплата этого сотрудника не достигала 415 000 руб. Все, что сверх, взносами не облагалось. То есть максимальная сумма взносов на одного сотрудника была 107 900 руб. в год.
Спустя год рабочая сила резко подорожала — ставки повысили до 34%. Но это только полбеды. Наше правительство придумало гениальный способ повышать страховые взносы в обход закона, без всяких там депутатов и лишнего шума. Это делается с помощью индексации суммы зарплаты, с которой уплачиваются взносы.
Правительство каждый год произвольно индексирует этот порог, ссылаясь на рост средней зарплаты по стране (правда, методика, по которой она подсчитывается, не раскрывается). Так вот в 2011 г. помимо роста ставки был повышен еще и этот порог (с 415 000 до 463 000 руб.). На практике это означает, что максимальная сумма взносов на одного сотрудника после реформы увеличилась до 157 420 руб., или на 46%.
То якобы снижение нагрузки, которое правительство запланировало с 2012 г., на самом деле никакое не снижение. Не только потому, что ставка будет 30, а не 26%, как до реформы. А еще и потому, что облагаемая сумма зарплаты опять увеличена: в следующем году до 512 000 руб. в год, а в 2013 г. — до 567 000 руб.
И вот по улице идет наш сотрудник, которому мы обещали платить по 83 000 руб. в месяц — зарплата далеко не запредельная по меркам больших городов. В год получается 1 млн руб. По схеме, которую предлагает правительство, с нового года за этого сотрудника нам придется заплатить в социальные фонды 202 400 руб. (30% от 512 000 руб. плюс 10% от «хвоста» — подробно новая формула описана в статье «Богатые снова заплатят», № 166 от 6.09.2011). А в 2013 г. — 213 400 руб.
Нетрудно заметить, что это на 28,6% больше, чем в текущем году, не говоря уже о дореформенном 2010 годе, по сравнению с которым работодатель будет отдавать казне на 87,5% больше.
Попросту говоря, сначала налоговую нагрузку на труд увеличили в 1,5 раза, а потом почти в два. И теперь каждый год будут индексировать.
Кстати, если кто-то думает, что благодаря повышению соцвзносов вырастет его будущая пенсия или выплаты по больничному, он жестоко ошибается. Увеличивая нагрузку на более богатых (а богачами наше правительство считает всех, кто зарабатывает больше 60 000 руб. в месяц), власти одновременно жестко сократили для таких людей объем социальной помощи.
Все, что будет взиматься с зарплат свыше 60 000 руб., не будет увеличивать пенсионные права работников, с чьих зарплат берут эти взносы. Эти деньги пойдут в общий котел. К тому же теперь работодатели сами оплачивают не два, а три дня больничного (дополнительный скрытый рост нагрузки). И сколько бы ни начислялось страховых взносов с зарплаты конкретного сотрудника, размер его пособия по нетрудоспособности или по беременности и родам ограничен 38 000 руб. в месяц. По сути, государство беззастенчиво отказывается компенсировать реальные последствия наступления страхового случая для определенной категории граждан.
Чтобы выбиться в люди, мы когда-то вложили время и деньги в свое образование, не пожалели сил, чтобы построить свой бизнес. Мы и так почти не пользуемся государственным здравоохранением и не рассчитываем, что государство будет содержать нас в старости. Мы — это те, кого наше государство считает богатыми и кого, судя по всему, надеется истребить как класс.
_http://www.vedomosti.ru/newsline/news/1358857/nakazanie_za_trud
это именно ТА листовка, которая подвтерждает доходы. И никакие 2-НДФЛ и проч не катят